Bank BTPN Syariah Tbk adalah anak usaha Bank SMBC Indonesia yang bergerak di bidang perbankan syariah. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2020, perusahaan ini memiliki 23 kantor cabang, 2 kantor cabang pembantu, 41 kantor fungsional operasional, 3 kantor fungsional non operasional, 26 layanan syariah bank, dan 9 ATM yang tersebar di seluruh Indonesia
Lowongan Pekerjaan Di Bank BTPN Syariah
Saat ini Bank BTPN Syariah Sedang Membutuhkan Karyawan Untuk Posisi Sebagai :
- COMMUNITY OFFICER
Kualifikasi :
- Perempuan
- Pendidikan min. SMA/sederajat, D3, hingga S1
- Bisa mengendarai motor manual
- Senang bersosialisasi dan bertemu banyak orang
Benefit :
- Pendapatan tetap
- THR 2x gaji dan insentif
- Jaminan kesehatan lengkap (BPJS, Asuransi Rawat Inap)
- Fasilitas tempat tinggal dan kendaraan kerja
- Program beasiswa sarjana S1
- Hadiah perjalanan ke luar negeri
- Berkesempatan ibadah umroh
CARA MELAMAR :
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan Daftar Melalui Link Dan Datang Langsung Untuk Walk In Interview Di Alamat Berikut :
Alamat : DISNAKER INDRAMAYUJL GATOT SUBROTO NO 1 PAKANDANGAN, KEC INDRAMAYU KABUPATEN INDRAMAYU
Jadwal Walk In Interview: Rabu, 21 Januari 2026 Pukul 09.00 WIB
Sumber Informasi Lebih Lanjut :
Instagram : @disnakerindramayu
Sumber Informasi Lebih Lanjut Mengenai Kami (CARI LOKER CIREBON) :
Instagram : @carilokercirebon
NOTE
- Jika ada pihak yang mengatasnamakan CARI LOKER CIREBON tanpa izin, laporkan ke admin kami di 0813-8396-7532 atau melalui email info@carilokercirebon.com
- Kami berkomitmen menjaga kepercayaan dengan memastikan informasi yang kami berikan valid dan terpercaya.Selain informasi resmi kami, segala informasi lain yang mengatasnamakan kami adalah HOAX atau PENIPUAN. Jangan percaya jika ada perusahaan yang meminta uang di awal rekrutmen, karena itu penipuan.
- Selalu periksa keaslian informasi sebelum bertindak.Cantumkan sumber informasi lowongan dari website Cari Loker Cirebon saat mengirimkan berkas lamaran, baik via email atau pendaftaran offline.
