PT Raja Sukses Propertindo merupakan perusahaan developer property professional dan terpercaya yang berada di wilayah Cirebon. Usaha ini mulai dirintis oleh Bapak Ibnu Riyanto, sejak 24 Maret 2013 yang diresmikan oleh Gubernur Jawa Barat Bapak H. Ahmad Heryawan, yang beralamat di Blok Sibunder Rt. 004 Rw. 001 Desa Trusmi Kulon Kec. Plered Kab. Cirebon. (Source : trusmigroup.com)

Lowongan Kerja di PT Raja Sukes Propertindo (Trusmi Group)

Saat ini PT Raja Sukes Propertindo (Trusmi Group) sedang membutuhkan karyawan untuk posisi sebagai :

• PROPERTY CONSULTANT (MARKETING)
• KASIR (Penempatan Jakarta & Cirebon)
• STORE SPV (Penempatan Jakarta)
• E-COMMERCE SPV
• VISUAL MERCHANDISE STAFF
• VISUAL MERCHANDISE LEADER
• MARKETING B2B STAFF
• PENGRAJIN BATIK
• HAND PRINT STAFF
• GARMENT STAFF
• GARMENT LEADER
• MIX COLOURING
• MEP STAFF
• MEP SPV
• PURCHASING STAFF
• QC PRECAST BETON STAFF
• QC SPV
• SUPPLY CHAIN SPV
• DINDING PANEL SPV
  

Kualifikasi (PROPERTY CONSULTANT (MARKETING) :

1. Laki-laki & Perempuan
2. Pendidikan Min SMA/SMK
3. Berpengalaman di bidang sales/retail
4. Memiliki kendaraan bermotor
5. Mampu bernegosiasi dan komunikatif
6. Kemauan belajar tinggi

Kualifikasi (KASIR (Penempatan Jakarta & Cirebon) :

1. Perempuan
2. Pendidikan Min SMA/SMK
3. Berpengalaman kasir
4. Memiliki ketelitian yang baik
5. Mampu mengoperasikan mesin kasir
6. Penempatan Cirebon & Jakarta

Kualifikasi (STORE SPV (Penempatan Jakarta) :

1. Laki-laki
2. Pendidikan Min SMA/SMK
3. Berpengalaman menjadi SPV/Coordinator min 1 tahun
4. Memiliki jiwa leadership yang tinggi
   Mampu mengelola toko dengan baik
5. Penempatan Jakarta

Kualifikasi (E-COMMERCE SPV) :

1. -Laki-laki/Perempuan
2. Pendidikan Min D3
3. Berpengalaman min 2 tahun di bidang e-commerce
4. Memiliki jiwa leadership yang tinggi
5. Mahir mengoperasikan berbagai platform e-commerce
6. Memahami digital ads (Meta Ads, Tik Tok Ads, Google Ads)
7. Menguasai analisis data penjualan dan performa campaign.

Kualifikasi (VISUAL MERCHANDISE STAFF) :

1. Laki-laki/Perempuan.
2. Pendidikan min D3 semua jurusan.
3. Berpengalaman di bidangnya min 1 tahun.
4. Mengikuti tren fashion/retail terkini dan preferensi konsumen.
5. Mampu bekerja mandiri, dalam tim, serta berkolaborasi dengan Sales/Marketing.
6. Teliti, rapi, dan terorganisir.

Kualifikasi (VISUAL MERCHANDISE LEADER) :

1. Laki-laki/Perempuan.
2. Pendidikan min D3 semua jurusan.
3. Berpengalaman di bidangnya min 3 tahun.
4. Pemahaman tren retail, kebutuhan konsumen, analisis data, dan berpikir konseptual.
5. Mampu mengorganisir tim, serta berkolaborasi dengan Sales/Marketing.
6. Kesadaran komersial dan kemampuan menerapkan VM untuk mendorong penjualan

Kualifikasi (MARKETING B2B STAFF) :

1. Laki-laki/Perempuan.
2. Pendidikan Min D3.
3. Berpengalaman B2B atau sales 1 tahun.
4. Bersedia melakukan visit toko
5. Mampu melakukan riset pasar, analisis kompetitor, dan menyusun laporan.
6. Memiliki kendaraan Bermotor

Kualifikasi (PENGRAJIN BATIK) :

1. Perempuan min usia 18 tahun.
2. Menguasai motif batik megamendung.
3. Memiliki kemauan belajar tinggi.
4. Bersedia dengan sistem borongan.
5. Penempatan Cirebon.

Kualifikasi (HAND PRINT STAFF) :

1. Laki-laki/Perempuan.
2. Pendidikan min D3 semua jurusan.
3. Berpengalaman di bidangnya min 1 tahun.
4. Kemampuan untuk melakukan pekerjaan manual dengan cekatan dan teliti.
5. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
   -Kemampuan untuk memeriksa produk jadi guna memastikan akurasi, kelengkapan, dan kualitas yang konsisten sesuai spesifikasi pesanan.

Kualifikasi (GARMENT STAFF) :

1. Laki-laki/Perempuan.
2. Pendidikan min SMA/SMK
   -Berpengalaman di bidangnya min 1 tahun.
3. Kemampuan mengoperasikan berbagai mesin jahit industri.
4. Pemahaman tentang jenis kain dan bahan garmen.
5. Pengetahuan tentang proses produksi garmen.
6. Kemampuan bekerja di bawah target produksi dan mematuhi jadwal yang ketat.

Kualifikasi (GARMENT LEADER) :

1. Laki-laki/Perempuan.
2. Pendidikan min SMA/SMK
   Berpengalaman di bidangnya min 2 tahun.
3. Familiar dengan alur produksi garmen.
4. Memahami SOP inspeksi dan Quality Control.
5. Jiwa kepemimpinan kuat, tegas, mampu membangun tim.
6. Kemampuan bekerja di bawah target produksi dan mematuhi jadwal yang ketat.

Kualifikasi (MIX COLOURING) :

1. Laki-laki/Perempuan
2. Pendidikan Min D3
3. Memiliki pengalaman menggunakan alat spectrometer
4. Sehat secara fisik (tidak buta warna)
5. Memiliki pemahaman atas teori dasar warna dan teknis dasar color matching

Kualifikasi (MEP STAFF) :

1. Pendidikan min S1 Teknik Elektro/mesin
2. Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Maintenance MEP
3. Memahami sistem listrik industri, panel kontrol, motor listrik, pompa, dan plumbing.
   Mampu membaca gambar teknik & wiring diagram.
4. Terbiasa bekerja dengan sistem shift dan di lingkungan pabrik.
5. Memiliki pemahaman dasar K3 menjadi nilai tambah.

Kualifikasi (MEP SPV) :

1. Laki-laki.
2. S1-Teknik Elektro/ Teknik Mesin.
3. Berpengalaman di posisi yang sama minimal 5 tahun, di bidang MΕΡ.
4. Mempunyai kemampuan leadership yang baik.
   Mampu mengerti testing & commissioning MEP & mampu menganalisa hasil testing & commissioning MEP.
5. Menguasai program Autocad dan Microsoft Office.

Kualifikasi (PURCHASING STAFF) :

1. Laki-laki/Perempuan.
2. Pendidikan min S1 semua jurusan.
   Berpengalaman di bidangnya min 1 tahun.
3. Mahir menggunakan Ms. Excel
4. Memahami administrasi dokumen pembelian (PO, Invoice).
5. Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat.
6. Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan

Kualifikasi (QC PRECAST BETON STAFF) :

1. Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil, atau sejenisnya.
2. Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai QC Precast Beton atau QC Beton (fresh graduate dipertimbangkan).
3. Memahami proses produksi beton pracetak.
   Memahami standar mutu beton (SNI/ASTM menjadi nilai tambah).
4. Memahami dasar-dasar K3 (sertifikat K3 menjadi nilai tambah).

Kualifikasi (QC SPV) :

1. Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil, atau sejenisnya.
2. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai QC di bidang Factory, Developer Properti
3. Memahami proses alur QC.
4. Memahami standar mutu beton (SNI/ASTM menjadi nilai tambah).
5. Memahami dasar-dasar K3 (sertifikat K3 menjadi nilai tambah

Kualifikasi (SUPPLY CHAIN SPV) :

1. Laki-laki.
2. D3/S1 Manajemen / Teknik Industri.
3. Pengalaman 3-5 tahun procurement/logistik.
4. Paham alur pengadaan (Procurement), Manajemen Stok (Inventory), Logistik, Distribusi, dan Impor/Ekspor.
5. Negosiator baik.
6. Mampu memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim.
7. Analisis & Pemecahan Masalah
8. Kemampuan analisis, critical thinking, perencanaan, dan solusi masalah

Kualifikasi (DINDING PANEL SPV) :

1. Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil, Arsitektur, atau terkait.
2. Pengalaman 2-3 tahun di proyek konstruksi, khususnya instalasi dinding panel / precast/gypsum/partisi.
3. Memahami gambar teknik, metode kerja panel, serta standar QC & K3.
4. Mampu memimpin tim, komunikatif, dan cepat dalam problem-solving di lapangan.
5. Siap bekerja mobile dan sesuai kebutuhan proyek.

CARA MELAMAR :

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, Silahkan Datang dan bawa CV Lengkap Anda di Alamat berikut :

Tempat Walk In Interview :

• BT BATIK TRUSMI, PLERED KAB. CIREBON (AREA BATIK KITCHEN)

Tanggal & Waktu Interview :

• Rabu s/d Jum’at 07-09 Januari 2026 09.00-12.00 WIB
• Senin s/d Rabu 12-14 Januari 2026 09.00-12.00 WIB

Sumber Informasi Lebih Lanjut :

• Instagram : @careerattrusmi

Informasi Lebih Lanjut Mengenai Kami ( CARI LOKER CIREBON ) :

• Instagram : @carilokercirebon

NOTE :

• Jika ada pihak yang mengatasnamakan CARI LOKER CIREBON tanpa izin, laporkan ke admin kami di 0813-8396-7532 atau melalui email info@carilokercirebon.com. Kami berkomitmen menjaga kepercayaan dengan memastikan informasi yang kami berikan valid dan terpercaya.
• Selain informasi resmi kami, segala informasi lain yang mengatasnamakan kami adalah HOAX atau PENIPUAN. Jangan percaya jika ada perusahaan yang meminta uang di awal rekrutmen, karena itu penipuan. Selalu periksa keaslian informasi sebelum bertindak.
• Cantumkan sumber informasi lowongan dari website Cari Loker Cirebon saat mengirimkan berkas lamaran, baik via email atau pendaftaran offline.