Lowongan Kerja PT Bara Reca Niroga di Butuhkan Banyak Posisi Februari 2025

logo PT Bara Reca Niroga


PT Bara Reca Niroga merupakan perusahaan FMCG (Fast Moving Consumer Good) berbasis digital marketing yang bergerak di bidang produk herbal yang berkualitas. Berkomitmen untuk dapat mendistribusikan produk herbal hasil olahan terbaik ke seluruh pelosok Indonesia dan membentuk generasi muda yang kuat, kreatif, inovatif, adaptif dan siap kerja. (Source : https://barareca.co.id )

Lowongan Kerja di PT Bara Reca Niroga Cabang Cirebon Februari 2025

Saat ini PT Bara Reca Niroga Cabang Cirebon sedang membutuhkan karyawan untuk posisi sebagai :

  • SOCIAL MEDIA OPTIMIZATION (SMO)
  • ADVERTISER FACEBOOK
  • HOST LIVE MARKETPLACE (PART-TIME)
  • STAFF DATA ANALYST
  • STAFF PAJAK

Kualifikasi (SOCIAL MEDIA OPTIMIZATION (SMO)):

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan min. SMA / Sederajat
  3. Usia min. 20- 28 tahun
  4. Memiliki skill editing gambar dan video (basic: Capcut & Canva)
  5. Tampil PD dan menarik di depan kamera dan terbiasa membuat konten
  6. Memiliki pengalaman host live
  7. Mampu membuat strategi serta mengikuti perkembangan tren terkini di media sosial
  8. Dapat membuat konsep content dan copywriting
  9. Komunikatif, Kreatif, dan Inisiatif
  10. Memiliki laptop pribadi

Kualifikasi (ADVERTISER FACEBOOK):

  1. Pria/wanita
  2. Usia min. 20 tahun
  3. Pendidikan min. SMA/K Sederajat
  4. Tertarik di dunia digital marketing terutama Facebook Ads
  5. Menguasai software edit gambar dan video (min. Canva, CapCut)
  6. Terbiasa membuat konten pribadi / iklan
  7. Memiliki kemampuan analisis data
  8. Memahami Facebook Ads (Lebih disukai)
  9. Suka tantangan dan berorientasi pada target
  10. Mempunyai laptop sendiri yang memadai untuk editing
  11. Komunikatif dan mampu bekerja sama dalam tim

Kualifikasi (HOST LIVE MARKETPLACE (Part-Time)):

  1. Wanita
  2. Usia min. 18 tahun
  3. Pendidikan min. SMA Sederajat
  4. Berpenampilan menarik
  5. Percaya diri di depan kamera
  6. Memiliki kemampuan public speaking yang baik
  7. Berpengalaman menjadi host live
  8. Memiliki manajemen waktu yang baik
  9. Good communication & good attitude
  10. Bersedia mengisi sesi live di jam 19.00-22.00

Kualifikasi (STAFF DATA ANALYST ):

  1. Usia maks. 28 tahun
  2. Pendidikan minimal D3/SI jurusan Statistika, Matematika, Informatika atau bidang terkait
  3. Menguasai Microsoft Office & Google Workspace (Sheets, Docs)
  4. Menguasai penggunaan database MySQL
  5. Menguasai penggunaan software visualisasi data (Tableu)
  6. Memiliki laptop pribadi
  7. Teliti, analitis, dan detail-oriented
  8. Kemampuan komunikasi & kerja sama tim
  9. Terbuka untuk fresh graduate

Kualifikasi (STAFF PAJAK):

  1. Pria/Wanita
  2. Usia max. 28 tahun
  3. Pendidikan D3/SI Akuntansi, Perpajakan
  4. Pengalaman maks. 2 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar)
  5. Memahami peraturan & perhitungan perpajakan (PPh & PPN)
  6. Memiliki sertifikat Brevet A dan B
  7. Menguasai Microsoft Office & Google Workspace (Sheets, Docs)
  8. Dapat bekerja secara tim dan di bawah tekanan
  9. Memiliki laptop pribadi

CARA MELAMAR :

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, Silahkan Kirimkan CV & Portfolio Anda di Link berikut :

Ditutup lamaran tanggal : 11 Februari 2025

Sumber Informasi Lebih Lanjut :

Informasi Lebih Lanjut Mengenai Kami ( CARI LOKER CIREBON ) :

NOTE :

  • Jika ada pihak yang mengatasnamakan CARI LOKER CIREBON tanpa izin, laporkan ke admin kami di 0813-8396-7532 atau melalui email info@carilokercirebon.com. Kami berkomitmen menjaga kepercayaan dengan memastikan informasi yang kami berikan valid dan terpercaya.
  • Selain informasi resmi kami, segala informasi lain yang mengatasnamakan kami adalah HOAX atau PENIPUAN. Jangan percaya jika ada perusahaan yang meminta uang di awal rekrutmen, karena itu penipuan. Selalu periksa keaslian informasi sebelum bertindak.
  • Cantumkan sumber informasi lowongan dari website Cari Loker Cirebon saat mengirimkan berkas lamaran, baik via email atau pendaftaran offline.
Kembali ke Atas

Anda tidak dapat menyalin/copy artikel konten halaman ini!