Walk In Interview Daily Worker Masa Angkutan Lebaran di PT Reska Multi Usaha Indonesia

Dengan pengalamannya selama 20 tahun PT. Reska Multi Usaha atau disebut ΚΑΙ SERVICES, merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero) yang berdiri pada 2003, mempunyai tujuan melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (Persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya.

Walk In Interview Daily Worker di PT Reska Multi Usaha Indonesia Maret 2025

Saat ini PT Reska Multi Usaha KAI Servicer sedang membutuhkan karyawan untuk posisi sebagai :

  • PARKIR
  • OTC

Kualifikasi:

  1. Pria
  2. Usia 18-45 Tahun
  3. Pendidikan Minimal SMA/Sederajat
  4. Min Tinggi Badan (Pria: 160cm)
  5. Sehat Jasmani dan rohani

Berkas Yang Dipersiapkan :

  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK) terbaru
  • Asli Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae
  • Foto berwarna berukuran 4×6 sebanyak 1 lembar background warna merah (ditempel pada CV)
  • Fotokopi Ijazah Terakhir
  • Fotokopi Transkip Nilai/SKHUN
  • Fotokopi BPJS Kesehatan Aktif
  • Asli Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit

Walk In interview : Senin 10 Maret 2025 Pukul: 11.00 WIB. Loko Cafe Semarang Tawang jln. Taman Tawang No 1 Semarang

Sumber Informasi Lebih Lanjut :

Informasi lanjut mengenai Kami (CARI LOKER CIREBON) :

NOTE :

  • Jika ada pihak yang mengatasnamakan CARI LOKER CIREBON tanpa izin, laporkan ke admin kami di 0813-8396-7532 atau melalui email info@carilokercirebon.com. Kami berkomitmen menjaga kepercayaan dengan memastikan informasi yang kami berikan valid dan terpercaya.
  • Selain informasi resmi kami, segala informasi lain yang mengatasnamakan kami adalah HOAX atau PENIPUAN. Jangan percaya jika ada perusahaan yang meminta uang di awal rekrutmen, karena itu penipuan. Selalu periksa keaslian informasi sebelum bertindak.
  • Cantumkan sumber informasi lowongan dari website Cari Loker Cirebon saat mengirimkan berkas lamaran, baik via email atau pendaftaran offline.

Kembali Keatas

Anda tidak dapat menyalin isi halaman ini