Walk In Interview Crew Store Di Alfamart Cabang Majalengka Desember 2023

logo pt alfaria trijaya tbk (alfamart)

Sejarah Alfamart dimulai pada tahun 1989 oleh Djoko Susanto dan mengawali usaha di bidang perdagangan dan distribusi. Pada tahun 1999, Perseroan merambah ke sektor minimarket. Alfamart menyediakan barang-barang kebutuhan pokok dengan harga yang terjangkau. ( Source : https://alfamart.co.id )

Walk In Interview Di Alfamart Cabang Majalengka Desember 2023

Saat ini PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk – Alfamart (Cab. Majalengka) sedang membutuhkan karyawan untuk posisi sebagai :

  • CREW STORE

Kualifikasi :

  1. Pria / Wanita usia maksimal 24 tahun
  2. Belum menikah
  3. Lulusan SMA/SMK Sederajat
  4. Memiliki fisik yang sehat
  5. Sudah melakukan vaksin min. Dosis 2

Persyaratan :

  1. Surat Lamaran dan CV Terbaru
  2. Foto Copy e-KTP, KK, SKCK yang berlaku
  3. Foto 3×4 Background biru
  4. Sertifikat Vaksin
  5. Khusus Domisili Majalengka

CARA MENDAFTAR :

  • Follow IG : @alfamartkarir_plumbon
  • Daftar Melalui Link Berikut, KLIK UNTUK DAFTAR
  • Datang Langsung ke TOKO ALFAMART SITI ARMILAH 88 dengan membawa berkas persyaratan pada hari Senin, 18 Desember 2023

Tempat Tes :

  • TOKO ALFAMART SITI ARMILLAH 88 (Jl. Siti Armillah 88, Majalengka Kulon, Kec. Majalengka, Kab. Majalengka)

Jadwal Interview :

  • Senin, 18 Desember 2023, Pukul 09:00 WIB

Sumber Informasi Lebih Lanjut :

Informasi Lebih Lanjut Mengenai Kami (CARI LOKER CIREBON) :

NOTE :

  • Jika ada yang mengatasnamakan CARI LOKER CIREBON, harap segera laporkan ke nomor kami.
  • Selain informasi yang kami cantumkan itu adalah HOAX/PENIPUAN.
  • Jika ada perusahaan yang meminta uang atau transfer di awal abaikan saja, karena fix itu HOAX/PENIPUAN.
  • Proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.
Avatar photo
Kesuksesan bukan mengenai seberapa besar mimpi yang dimiliki, Namun seberapa besar usaha yang dilakukan untuk mencapainya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Kembali ke Atas

Anda tidak dapat menyalin/copy artikel konten halaman ini!